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A ciência Administração - A relação entre ficção e realidade no mundo dos
negócios. Breve análise do filme Monstros S. A.
Os princípios da administração sempre estiveram presentes nas atividades
humanas, isto desde os tempos antigos. Mesmo de forma embrionária seus
fundamentos auxiliaram as primeiras civilizações em suas atividades. É
certo que a administração atual é bem diferente da mencionada; no entanto,
no decorrer do processo histórico seu desenvolvimento acompanhou os avanços
da humanidade. Hoje, em plena era do conhecimento e da tecnologia, a
administração alcançou elevado padrão de desenvolvimento metodológico e
cientifico. Afinal, parece que nem uma atividade da qual se tenha
conhecimento nos dias atuais, pode ser efetuada sem o acompanhamento de um
profissional da administração ou de formação similar.
No filme "Monstros S.A.", é possível identificar e refletir alguns aspectos
de relevante interesse para o mundo dos negócios. A história mostra uma
empresa especializada em produzir um determinado tipo de energia que é de
vital importância para a sociedade dos monstros. Essa empresa é
rigorosamente organizada: possui hierarquia, metas a serem alcançadas,
divisão de trabalho, horários a serem cumpridos, regras, enfim, tudo que
uma organização do "mundo real" deve ter.
A energia que é objeto de produção exclusiva da organização Monstros, INC.
, era obtida através dos sustos que as criaturas mais mirabolantes pregavam
nas crianças. Assim, o grito era acondicionado no estoque da empresa para
ser utilizado posteriormente. O grito das crianças representa a principal
fonte de energia daquela sociedade.
Quanto às funções básicas da administração, a saber, planejamento,
organização, coordenação e controle, no filme pode-se identificar de modo
geral os seguintes aspectos: divisão das etapas do trabalho, pois um
assustava, outro elaborava os relatórios, outro cobrava a entrega dos
relatórios, outro cuidava da faxina, outro da segurança; coordenação de
equipes, pois, aquela que melhor produzisse era popularizada dentro da
empresa. Isto fomentava a competitividade entre as equipes que buscavam
sempre melhorar o volume de suas produções. Sendo assim, ao se observar o
enredo é possível identificar as seguintes características do mundo dos
negócios real: divisão do trabalho; equipe integrada e coordenada;
metodologia e estratégia de produção; projeção de metas; divergências de
opiniões entre as equipes; inovação, dentre outros.
Contudo, talvez o maior aprendizado que essa ficção trás para o mundo dos
negócios, e porque não dizer para o cotidiano das pessoas, é a ideia da
mudança, inovar quando preciso for. No enredo fictício tudo pareceu perdido
e acabado por causa da presença incomoda da criança, quando ela apareceu no
ambiente da empresa. Porque a criança representava a mudança que quase
sempre não é vista com simpatia. Enquanto todos viam a mudança (criança)
como uma ameaça ao futuro da empresa, houve uma equipe que percebeu que
esta não deveria ser extinta mesmo que isto significasse por em xeque os
interesses da organização.
Finalmente, surgiu uma outra forma de produção, baseada no riso, alegria e
no bom humor. Os antigos métodos do medo e do susto são deixados para trás,
pois, a aceitação da mudança propiciou um método diferente para para a
empresa. Aqui também, pode-se ter um aprendizado muito importante para os
dias atuais a partir dos seguintes questionamentos: até que ponto as
empresas tem levado em consideração a forma como procedem em suas relações
com a sociedade? Será que todas têm se portado de forma contundente com os
padrões éticos estabelecidos? Será que muitas organizações de hoje não se
encontram bastante embevecidas pelos seus interesses, julgando-os
superiores a tudo? Será que não é preciso rever os métodos de produção que
utiliza face às modificações do mundo atual? Será que no mundo dos negócios
não há espaço para as diversas manifestações da solidariedade humana? Há
sim, e talvez seja exatamente disto que o mercado necessite para que se
instaure uma outra lógica pautada não apenas nas relações capitalistas,
mas, também nos princípios éticos.
Giancarlos Nascimento Rodrigues
Assistente de Alunos – IFNMG Campos Almenara
