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Anna Flavia Ssilva 4 Ppt

Política Básica - Fundamentos da Qualidade

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Pessoas Portfólio Parceiros Planeta Lucro Produtividade Definição Rumo Futuro da Empresa Visão Objetivo maior e principal Empenho para atingi-lo Sinergismo com outras ferramentas Missão Definição Papel desempenhado pela empresa Razão e finalidade da empresa Representação do seu diferencial McMissão "Servir alimentos de qualidade, com rapidez e simpatia, num ambiente limpo e agradável." Missão Dinamismo "Descrição de um crescimento contínuo, sustentável e de qualidade" Visão OBRIGADA! Valores Definição Satisfação das necessidades + Recursos satisfazê-la Coerência com necessidades próprias e dos seus Stakeholders Valores Pautados em necessidades Culturais Valores Valor Compartilhado 1. Desenvolvimento Rural 2. Água (Meio Ambiente, Sustentabilidade, Responsabilidade Ambiental) 3. Nutrição Anna Flávia de Souza Silva Missão, Valores, Visão UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA SUPERIOR DE AGRICULTURA LUIZ DE QUEIROZ LCE 0100 - GESTÃO DA QUALIDADE NO SETOR AGROINDUSTRIAL 7 honestidade, ética, educação com os mais velhos, respeito ao próximo http://www.oficinadanet.com.br/artigo/1329/qualidade_-_visao_missao_e_valores http://www.nestle.com.br/portalnestle/CriandoValorCompartilhado/index.html 6 8 http://www.strategia.com.br/Estrategia/estrategia_corpo_capitulos_missao.htm Pessoas: Seja um ótimo lugar para trabalhar onde as pessoas são inspirados a ser o melhor que pode ser. Portfolio: trazer ao mundo um portfólio de marcas de bebidas de qualidade queantecipar e satisfazer os desejos e necessidades das pessoas. Parceiros: alimentam uma rede vencedora de clientes e fornecedores, juntos criamosvalor, mútua duradoura. Planeta: Seja um cidadão responsável que faz a diferença, ajudando a criar e apoiarcomunidades sustentáveis. Lucro: maximizar retorno de longo prazo para acionistas, enquanto ser consciente de nossas responsabilidades globais. Produtividade: Seja um altamente eficaz organização, magro e veloz http://www.thecoca-colacompany.com/ourcompany/mission_vision_values.html Clique para editar o estilo do título mestre Clique para editar os estilos do texto mestre Segundo nível Terceiro nível Quarto nível Quinto nível nº honestidade, ética, educação com os mais velhos, respeito ao próximo http://www.oficinadanet.com.br/artigo/1329/qualidade_-_visao_missao_e_valores 5 nº Clique para editar o título mestre nº Clique para editar o título mestre Clique para editar o texto mestre Clique para editar o texto mestre Segundo nível Terceiro nível Quarto nível Quinto nível Clique para editar o texto mestre Clique para editar o texto mestre Segundo nível Terceiro nível Quarto nível Quinto nível nº Clique para editar o título mestre Clique para editar o texto mestre Segundo nível Terceiro nível Quarto nível Quinto nível Clique para editar o texto mestre Segundo nível Terceiro nível Quarto nível Quinto nível nº Clique para editar o título mestre Clique para editar o texto mestre nº Clique para editar o título mestre Clique para editar o texto mestre Segundo nível Terceiro nível Quarto nível Quinto nível nº Clique para editar o título mestre Clique para editar o estilo do subtítulo mestre nº Clique para editar o título mestre Clique para editar o texto mestre Segundo nível Terceiro nível Quarto nível Quinto nível Clique para editar o texto mestre nº Clique para editar o título mestre Clique para editar o texto mestre Segundo nível Terceiro nível Quarto nível Quinto nível nº "Definir a missão de uma empresa é difícil, doloroso e arriscado, mas é só assim que se consegue estabelecer políticas, desenvolver estratégias, concentrar recursos e começar a trabalhar. É só assim que uma empresa pode ser administrada, visando um desempenho ótimo." 2 Clique para editar o título mestre Clique para editar o texto mestre nº Clique para editar o título mestre Clique para editar o texto mestre Segundo nível Terceiro nível Quarto nível Quinto nível nº Clique para editar os estilos do texto mestre Segundo nível Terceiro nível Quarto nível Quinto nível nº